11月(yue)14日，中鹽內蒙古化工(gong)第六期管理技術骨干“雙擎計(ji)劃”培(pei)訓班(ban)結(jie)業儀式順(shun)利舉行。公司(si)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、紀委(wei)書記邵正(zheng)軍出席并致(zhi)辭，人(ren)力資源部（黨委(wei)組(zu)織部）負(fu)責人(ren)及相關人(ren)員(yuan)、培(pei)訓承(cheng)辦單位代表(biao)及全體學員(yuan)共同參加儀式。
本期培(pei)訓以(yi)“賦能(neng)骨干專業能(neng)力，驅(qu)動企業高質量發(fa)展”為主線，采取(qu)分階(jie)段、系(xi)統化(hua)的培(pei)養模式，創新(xin)融(rong)合“學、練、賽(sai)、評”一體化(hua)教學機制(zhi)，切實(shi)提升培(pei)訓的實(shi)效(xiao)性(xing)與轉化(hua)率，實(shi)現學用(yong)結合、以(yi)學促(cu)干。
邵(shao)正軍對(dui)培(pei)訓(xun)成效表示充分(fen)肯定，指出，管理技(ji)術(shu)骨(gu)干培(pei)訓(xun)班是公(gong)司(si)人才(cai)梯隊建設的(de)重點(dian)工程(cheng)，已(yi)成為打造(zao)“知識青年—骨(gu)干中(zhong)堅—領導人才(cai)”成長(chang)鏈條的(de)重要(yao)平臺。緊密(mi)圍繞公(gong)司(si)戰(zhan)略規(gui)劃與人才(cai)發展需求，系統(tong)提升(sheng)學(xue)員的(de)綜合素養(yang)與履職能力(li)，突(tu)出價(jia)值引領，又深度契(qi)合業(ye)務發展需要(yao)，為參訓(xun)學(xue)員搭建了融(rong)合學(xue)習、交流成長(chang)的(de)優質平臺，有(you)力(li)實現了“學(xue)思(si)悟(wu)行”一(yi)體(ti)推進(jin)的(de)培(pei)訓(xun)目標(biao)。
邵正(zheng)軍結合(he)當前公(gong)司(si)快速發展、天(tian)然(ran)堿等重(zhong)點項目加快推進(jin)的關鍵時期，向(xiang)全體學員提(ti)出四點寄語：一(yi)要胸(xiong)懷大局，在格(ge)局擔當上(shang)實現(xian)新(xin)提(ti)升(sheng)，把個人價(jia)值融入企(qi)業發展，實現(xian)同頻共振、共贏未來；二要堅持學習，在學以(yi)致用上(shang)展現(xian)新(xin)作為，用扎實的行動(dong)和實在的業績(ji)彰顯知行合(he)一(yi)的真正(zheng)價(jia)值；三要錘煉專業，聚力攻堅創(chuang)新(xin)，爭做技術突破、管理優(you)化的領(ling)軍者；四要以(yi)德(de)立身、以(yi)行踐諾，主動(dong)扛起“傳(chuan)幫(bang)帶”的責任，共同營造(zao)風清(qing)氣正(zheng)的良(liang)好生態。
在成(cheng)果(guo)展(zhan)示環節(jie)，參訓學(xue)員圍繞課(ke)程(cheng)內容開展(zhan)專業賦能(neng)分(fen)享，結合企業實際與(yu)行業趨(qu)勢(shi)，深(shen)入交(jiao)流“學(xue)有(you)(you)所思怎么(me)看”；以小(xiao)組為單位開展(zhan)實際問題研(yan)(yan)討，通(tong)(tong)過(guo)案例分(fen)析與(yu)集體研(yan)(yan)討，提(ti)出(chu)“學(xue)有(you)(you)所悟怎么(me)辦”的解決方案；并(bing)通(tong)(tong)過(guo)行動學(xue)習課(ke)題匯報(bao)，系統(tong)闡述“學(xue)有(you)(you)所獲怎么(me)干”，形成(cheng)了多(duo)項具備推廣(guang)價值(zhi)的學(xue)習成(cheng)果(guo)，為企業發展(zhan)注入了新(xin)動能(neng)。
歷經三個(ge)月的集(ji)中培養，第六期“雙(shuang)擎(qing)計劃”培訓實(shi)現預期目標，圓滿收(shou)官。學(xue)員們一致表示，將把所學(xue)所獲(huo)切實(shi)運(yun)用到(dao)崗位實(shi)踐中，以“雙(shuang)擎(qing)”之(zhi)力(li)助推生產(chan)攻堅(jian)與管理(li)提升，為公司高質量發展貢獻更大力(li)量。